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Inteligencia Artificial aplicada a la Gestión de RRHH
Este taller ofrece una introducción práctica a la inteligencia artificial generativa (IAG) aplicada a la gestión de recursos humanos, ayudando a los profesionales a mejorar la eficiencia, la toma de decisiones y el desarrollo del talento en sus organizaciones. A través de ejemplos y ejercicios, los participantes aprenderán a utilizar la IA de manera ética y efectiva, preparándose para liderar la transformación digital en sus empresas.
Sesiones: 13, 20 y 27 de Mayo 09:30 a 12:30 horas.
Duración: 9 horas.
Modalidad: Aula Virtual.
Programa:
- Sesión 1: Fundamentos y Reclutamiento con IA
- Introducción a la IA en RRHH: Conceptos clave, impacto y tendencias actuales.
- Interacción efectiva con IA Generativa: Técnicas de prompting para obtener los mejores resultados.
- IA en Reclutamiento: Uso de IA Generativa para atraer talento y optimizar la búsqueda de candidatos.
- Tarea práctica para la semana: Aplicar la IA en la redacción y optimización de ofertas de empleo, cribado inicial de candidatos o benchmarking de talento.
- Sesión2: Selección, Desarrollo y Fidelización del Talento
- IA en Selección: Uso de la IA Generativa para evaluar y filtrar candidaturas de forma más precisa.
- IA en el Desarrollo y Fidelización del Talento: Personalización del aprendizaje, planes de carrera y compromiso con IAG.
- Tarea práctica para la semana: Evaluar cómo la IA puede mejorar un proceso de selección real en la empresa o analizar herramientas de IA para formación y desarrollo.
- Sesión 3: IA para Bienestar, Cultura y Uso Responsable
- IA aplicada al Bienestar y Compromiso: Cómo mejorar la experiencia del empleado y prevenir la rotación no deseada.
- Ética, legalidad y uso responsable de la IAG: Privacidad, sesgo y transparencia en la IA aplicada a RRHH.
- Reflexión y próximos pasos: Discusión final sobre aprendizajes y aplicación práctica en cada empresa
Más información: dosier del curso
Inteligencia Artificial aplicada a la Gestión de RRHH
Este taller ofrece una introducción práctica a la inteligencia artificial generativa (IAG) aplicada a la gestión de recursos humanos, ayudando a los profesionales a mejorar la eficiencia, la toma de decisiones y el desarrollo del talento en sus organizaciones. A través de ejemplos y ejercicios, los participantes aprenderán a utilizar la IA de manera ética y efectiva, preparándose para liderar la transformación digital en sus empresas.
Sesiones: 21, 28 de Mayo y 04 de Junio de 09:30 a 12:30 horas.
Duración: 9 horas.
Modalidad: Aula Virtual.
Programa:
- Sesión 1: Fundamentos y Reclutamiento con IA
- Introducción a la IA en RRHH: Conceptos clave, impacto y tendencias actuales.
- Interacción efectiva con IA Generativa: Técnicas de prompting para obtener los mejores resultados.
- IA en Reclutamiento: Uso de IA Generativa para atraer talento y optimizar la búsqueda de candidatos.
- Tarea práctica para la semana: Aplicar la IA en la redacción y optimización de ofertas de empleo, cribado inicial de candidatos o benchmarking de talento.
- Sesión2: Selección, Desarrollo y Fidelización del Talento
- IA en Selección: Uso de la IA Generativa para evaluar y filtrar candidaturas de forma más precisa.
- IA en el Desarrollo y Fidelización del Talento: Personalización del aprendizaje, planes de carrera y compromiso con IAG.
- Tarea práctica para la semana: Evaluar cómo la IA puede mejorar un proceso de selección real en la empresa o analizar herramientas de IA para formación y desarrollo.
- Sesión 3: IA para Bienestar, Cultura y Uso Responsable
- IA aplicada al Bienestar y Compromiso: Cómo mejorar la experiencia del empleado y prevenir la rotación no deseada.
- Ética, legalidad y uso responsable de la IAG: Privacidad, sesgo y transparencia en la IA aplicada a RRHH.
- Reflexión y próximos pasos: Discusión final sobre aprendizajes y aplicación práctica en cada empresa
Más información: dosier del curso