Innumerables organizaciones públicas y privadas de referencia han elegido a IDIT Formación para el despliegue de sus programas de formación permanente. A continuación mostramos una selección de nuestros proyectos destacados en sectores diversos (servicios de ingeniería, sector aeronáutico, cadenas de distribución, servicios de atención a la dependencia, sector salud, equipamientos y servicios profesionales, etc):
VEIASA, Verificaciones Industriales de Andalucía S.A.
Oficina de apoyo y asesoramiento técnico
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PROINTEC S.A.
Plan anual de formación
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PROINTEC es un referente internacional en diversos sectores de la ingeniería, la arquitectura y, en general, en consultoría relacionada con las infraestructuras, el urbanismo y el medio ambiente. Cuentan con más de 40 años de experiencia, un volumen de negocio superior a los 55 M€, proyectos en más de 65 países desarrollados por un equipo de más de 880 profesionales en todo el mundo.Desde 2012, Prointec viene confiando en IDIT Formación la organización e impartición de la mayor parte de la formación que realiza para su equipo humano. De hecho, la relación entre nuestras organizaciones va más allá de la ejecución de acciones de formación, abarcando la gestión administrativa de los planes anuales a través de nuestra Intranet de Gestión.
PERIODO | Nº PARTICIPANTES | HORAS IMPARTIDAS | AREAS PRINCIPALES |
2012-2015 | 157 | 5.005 | Idiomas / Informática |
DITECSA S.A.
Plan anual de formación
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Ditecsa, fundada en 1993, es una empresa con más de 20 años de experiencia en proyectos EPC, Ingeniería, Fabricación, Instalación, Operación y Mantenimiento de proyectos industriales en cuatro sectores estratégicos. En los últimos años ha incrementado su volumen de negocio de forma constante, alcanzando los 109 M€ en 2016 con un equipo humano que, en función del volumen de ventas y producción, alcanza cotas de 1200 trabajadores y profesionales.Por todo lo anterior, para IDIT Formación supone un reto el acompañar desde 2012 el crecimiento de esta organización, atendiendo las demandas de formación permanente de su equipo humano con el despliegue de planes de aprendizaje en idiomas, así como proyectos formativos en ingeniería y seguridad y salud laboral, entre otras áreas.
PERIODO | Nº PARTICIPANTES | HORAS IMPARTIDAS | AREAS PRINCIPALES |
2012-2015 | 238 | 8.520 | Mantenimiento Industrial / Seguridad de la Información / Informática / Prevención de Riesgos Laborales / Idiomas |
SESTIBALSA
Programa sectorial de inglés
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Desde la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de Algeciras se cuenta con nuestra división de idiomas para implementar un programa formativo ajustado a los contenidos de la Cualificación Profesional Operaciones portuarias de carga, estiba, descarga, desestiba y transbordo.En particular abordamos la formación para más de 100 empleados de los contenidos relacionados con la unidad de competencia denominada “Comunicarse en inglés con un nivel de usuario en actividades de carga, estiba, descarga, desestiba y transbordo – Código UC0807_2”.
PERIODO | Nº PARTICIPANTES | HORAS IMPARTIDAS | AREAS PRINCIPALES |
2014 | +100 | +6.000 | Idiomas |
ILUNION
Plan anual de formación
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ILUNION materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la ONCE y su Fundación con un modelo pionero e innovador, que mantiene el equilibrio entre sus valores económicos y sociales, contando con una plantilla superior a los 30.000 trabajadores, de los cuales más del 35% son personas con discapacidad.Entre sus divisiones destaca la vinculada a la implantación y explotación de centros de atención telefónica de urgencias y emergencias – Servicio 112, avalada por un equipo de reconocidos profesionales con más de 15 años de experiencia. Estos profesionales confían desde 2009 en IDIT Formación para desplegar programas transversales y soluciones específicas para la formación permanente de sus equipos.
PERIODO | Nº PARTICIPANTES | HORAS IMPARTIDAS | AREAS PRINCIPALES |
2009-2015 | 11.215 | 290 | Desarrollo de habilidades personales / Informática / Soluciones específicas |
CLECE
Atención a la dependencia
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CLECE representa un gran proyecto en el que más de 73.000 profesionales trabajan a diario para hacer la vida más fácil a más de un millón de ciudadanos. A través de sus servicios para las personas, para los edificios y para la ciudad y el entorno, buscan garantizar el bienestar y convivencia de, cada vez, más ciudadanos.La planificación formativa ejecutada en los últimos años se ha centrado fundamentalmente en el ámbito sociosanitario, y ha tenido como objetivo mejorar las competencias profesionales del equipo humano que en Clece presta el servicio de la ayuda a domicilio, alcanzando cotas superiores a los 600 participantes formados y 9.920 horas impartidas.
PERIODO | Nº PARTICIPANTES | HORAS IMPARTIDAS | AREAS PRINCIPALES |
2011-2015 | +600 | 9.920 | Atención a la dependencia |
CORTEFIEL
Excelencia en la Atención al Cliente y Visual Merchandising
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ALESTIS
Plan Formativo
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Alestis Aerospace es un Tier 1, Proveedor de Primer Nivel, de grandes aeroestructuras. Esta Compañía es líder en ingeniería y tecnologías de fabricación de materiales compuestos, y participa en los programas más relevantes de los mayores fabricantes del sector como son Airbus, Boeing y Embraer. Cuenta con plantas y centros de ingeniería repartidos por España y Brasil en las que desarrollan su labor más de 1.500 empleados.Desde 2015 confían en IDIT Formación para la organización del plan anual de formación en idiomas, desplegado a través de más de 20 grupos formativos de todos los niveles del MCER en 7 centros de trabajo localizados en distintos puntos del territorio nacional, en el que participan más de 200 empleados de la compañía. En el ejercicio 2016 se amplía el enfoque presencial con profesorado nativo, incorporando metodologías online de enseñanza, y ampliando la actividad formativa a otras áreas, como los programas en Seguridad y Salud Laboral o Informática.
PERIODO | Nº PARTICIPANTES | HORAS IMPARTIDAS | AREAS PRINCIPALES |
2015-2016 | +450 | +15.000 | Idiomas / Seguridad y Salud Laboral / Informática |
AGENCIA DE SERVICIOS SOCIALES Y DEPENDENCIA
Junta de Andalucía
Entrenamiento integral en extinción de incendios
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AUTOBUSES URBANOS DE CÓRDOBA
Excelencia en la Atención al Cliente
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Autobuses de Córdoba, S.A.M. (AUCORSA) asume desde hace más de medio siglo la organización y prestación del servicio público de transporte urbano dentro del término municipal de Córdoba, y su coordinación con otros sistemas de transporte cualquiera que sea su clase y que puedan servir a las necesidades de la ciudad.Desde 2011 viene depositando su confianza en IDIT Formación para la planificación, entre otros, de los programas de desarrollo y excelencia en la atención al usuario, en el que participaron los inspectores y conductores de la compañía. Estos programas de formación-acción siguen el enfoque metodológico de People Training School, mediante el que conseguimos entrenamientos de alto impacto.
PERIODO | Nº PARTICIPANTES | HORAS IMPARTIDAS | AREAS PRINCIPALES |
2011-2016 | +300 | +10.000 | Desarrollo de habilidades personales / Idiomas |
FÁBRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE
Perfeccionamiento de idiomas
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La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) nace en 1893 con la fusión de dos organismos seculares: la Casa de la Moneda y la Fábrica del Sello. Ambas instituciones compartían desde 1861 el edificio de Colón, aunque eran independientes y tenían administraciones separadas. Desde entonces, y bajo el denominador común de la seguridad, no ha dejado de extender su ámbito de actividad.
Desde 2015, la FNMT confía en Lenwix, la división de idiomas de IDIT Formación, toda la formación para el perfeccionamiento de idiomas que cursan sus empleados, disponiendo de recursos en campus virtual, espacios para la reserva de aulas de conversación mediante Skype o teléfono, etc.
AGENCIA SANITARIA ALTO GUADALQUIVIR
Seguridad Vial Laboral con simuladores de conducción
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La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir es una organización sanitaria pública que pertenece a la Junta de Andalucía y depende de la Consejería de Salud y Bienestar Social. Forma parte del Sistema Sanitario Público de Andalucía junto con el Servicio Andaluz de Salud (SAS), el resto de agencias públicas sanitarias y otras instituciones responsables de la formación, la calidad y la innovación. Actualmente gestiona centros que atienden a cerca de 253.000 habitantes a través de los siguientes centros: Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, Hospital de Montilla, Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato y Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real.
Esta Agencia viene confiando desde 2014 en IDIT Formación para la organización de los programas de seguridad vial laboral dirigida a todos aquellos empleados que por motivos de trabajo hacen uso de sus vehículos. Se desarrollan, de esta forma, programas de formación práctica mediante la utilización de simuladores de conducción que permiten experimentar el comportamiento del vehículo y comprobar la reacción del trabajador ante las situaciones adversas que puedan ocasionar un accidente.
PERIODO | Nº PARTICIPANTES | HORAS IMPARTIDAS | AREAS PRINCIPALES |
2014-2015 | +150 | +900 | Seguridad y Salud Laboral |
LECLERC
Desarrollo de habilidades
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