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TeléfonoCarretera de la Esclusa nº 11
1ª planta.Sevilla - 41011
Implantación Plan Igualdad
La publicación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, supone un antes y un después en materia de planes de igualdad que cada vez afecta a más empresas. Entre las novedades de la ley, destaca por ejemplo que empresas de 50 o más trabajadores tengan la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad en su organización.
En IDEO Formación, estamos dispuestos a ayudarte para conocer las claves de este nuevo escenario. Con esta formación obtendrá una primera aproximación a los conceptos básicos sobre la igualdad de género, un acercamiento a este nuevo escenario normativo que establece determinadas obligaciones legales para las empresas y le proporcionaremos las claves para comenzar a trabajar con la confección y la implantación de su propio plan de igualdad en su organización, además de conocer las muchas ventajas de una adecuada gestión de la igualdad dentro del entorno laboral.
Sesiones: 25 de junio de 08:30 a 14:30 horas.
Dirección: EDIFICIO GALIA PUERTO. Carretera de la Esclusa nº 11, 1ª planta.Sevilla – 41011
Programa:
- Conceptualización de la Igualdad en las organizaciones
- Ley de Igualdad, RD-L. Marco legal vigente
- Obligaciones de cumplimiento en materia de Igualdad
- Qué es un Plan de Igualdad
- Aspectos a considerar
- Beneficios de las organizaciones en la implantación de un plan de igualdad
Más información: dosier del curso