• Saber situar las distintas disciplinas que dan origen a las Analíticas de RRHH.
• Enumerar qué competencias y habilidades se requieren para el análisis de datos de RRHH.
• Auditar su propia empresa y situarla en el nivel de madurez y reporting correspondiente.
• Diferenciar cada uno de los 5 pasos del Ciclo de Análisis de Datos de RRHH.
• Conocer las características que conforman un Business Case apto para el Análisis de Datos de RRHH.
• Conocer las posibles dificultades que pueden surgir al adoptar una metodología de People Analytics.
• Establecer relaciones entre resultados de negocio y procesos de RRHH.
• Elegir el tipo de datos correcto.
• Preparar un set de datos limpio y ordenado.
• Saber elegir el tipo de análisis de datos indicado para cada set de datos.
• Preparar un set de datos limpio y ordenado a partir de un CSV.
• Crear tablas dinámicas y estudiar sus datos en ellas.
• Llegar a respuestas con el uso de tablas dinámicas y crea gráficos a partir de estas para Reporting Básico.
• Conocer las funciones básicas de Microsoft Power BI y es capaz de instalarlo.
• Establecer relaciones entre Excel y Power BI para Reporting Avanzado.
• Conocer los conceptos básicos de estadística.
• Instalar R, R Studio y realizar operaciones sencillas.
• Ejecutar análisis sencillos (Correlación, etc).
• Ejecutar análisis estadísticos más complejos (Regresión múltiple, etc). 
• Entender y ser capaz de realizar un ONA. 

1.1 Business.

1.2 Recursos Humanos.

1.3 Análisis de datos.

1.4 IT.

 

4.1 Consejos útiles.

 

3.1 So That Statement.

3.1 4. El Flujo de Valor en RRHH.

 

1.1 ¿Cómo puede ayudar la Estadística a gestionar los RRHH?

2. Estadística descriptiva en los Recursos Humanos.

3. La Unidad Tipificada (Z-Score).

4. Estadística Inferencial en los Recursos Humanos.

 

2.1 Primeras operaciones en R.

2.2 Importancia de datos en R.

 

1.1.Introducción.

2. Elementos de un Organizational Network Analysis.

3. Posibles usos de un Organizational Network Analysis.

Nuestra metodología online permite una formación totalmente flexible y adaptada a tus características y necesidades al mismo tiempo que te facilita el progreso a tu propio ritmo.

Para conseguirlo, al matricularte en el presente curso accederás a un Campus Virtual con la tecnología formativa más avanzada para el aprendizaje online que garantiza la experiencia más completa para los alumnos. Contarás con contenidos interactivos y multimedia que serán presentados de manera ordenada y secuencial, y que conformarán la parte troncal de tu aprendizaje.

Junto a estos, dispondrás de otros recursos metodológicos de apoyo a modo de casos prácticos, foros de debate, docentes altamente cualificados, etc. Asimismo realizaremos un acompañamiento personalizado y constante de tus progresos a través del Orientador Personal (Dinamizador), y contarás con un servicio de tutorías y asistencia técnica durante el periodo en el que transcurra el curso.

Por tanto, la calidad de los contenidos, la profesionalidad de los tutores y el enfoque práctico de nuestros cursos terminan de conformar el conjunto de elementos necesarios para mejorar tus competencias y habilidades con el fin de ayudarte a alcanzar los objetivos que te hayas marcado.