This course looks at three different elements in business management: Empowering employees, Motivation and Leadership.
Each section has key vocabulary and expressions as well as a definition of the term and reading or listening exercises to give more information on the topic.
Using some of the main theories surrounding the three areas such as Maslow's hierarchy of needs, Alderfer and the Three Needs theory, students will learn more about the theoretical aspects surrounding empowerment, motivation and leadership. Lessons use matching, gap fill and comprehension exercises to provide comprehensive practice on both the content and the language used.
Specific lessons on managing talent, responsible leadership and growth mindsets take a deeper look at different areas on these themes, with a speaking lesson to provide practice in talking about work.
The course ends with a review of all the vocabulary related to the three main areas covered, as well as providing the chance to revisit the texts and definitions in order to have a clear idea of both the content and the theories covered.
Empowerment
Introduction & Vocabulary
Empowerment - a remedy to micromanaging
Changing the way we work
Motivation
Introduction & Vocabulary
Listening
Theories of Motivation
Managing talent
Reward weekends
Leadership
Introduction & Vocabulary
Leadership theories
Responsible leadership
What does it take to have a growth mindset?
Work-related stress
Self-Employment and Unemployment - Dialogue
Revision
Revision - Empowerment
Revision - Motivation
Revision - Leadership
Nuestra metodología online permite una formación totalmente flexible y adaptada a tus características y necesidades al mismo tiempo que te facilita el progreso a tu propio ritmo.
Para conseguirlo, al matricularte en el presente curso accederás a un Campus Virtual con la tecnología formativa más avanzada para el aprendizaje online que garantiza la experiencia más completa para los alumnos. Contarás con contenidos interactivos y multimedia que serán presentados de manera ordenada y secuencial, y que conformarán la parte troncal de tu aprendizaje.
Junto a estos, dispondrás de otros recursos metodológicos de apoyo a modo de casos prácticos, foros de debate, docentes altamente cualificados, etc. Asimismo realizaremos un acompañamiento personalizado y constante de tus progresos a través del Orientador Personal (Dinamizador), y contarás con un servicio de tutorías y asistencia técnica durante el periodo en el que transcurra el curso.
Por tanto, la calidad de los contenidos, la profesionalidad de los tutores y el enfoque práctico de nuestros cursos terminan de conformar el conjunto de elementos necesarios para mejorar tus competencias y habilidades con el fin de ayudarte a alcanzar los objetivos que te hayas marcado.