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IA Generativa aplicada a la Gestión Laboral
La inteligencia artificial generativa (IAG) está transformando rápidamente el mundo del trabajo y, en particular, la manera en que se gestionan los procesos laborales y de recursos humanos. Este curso de 9 horas ofrece una introducción práctica y aplicada a las herramientas de IAG en el contexto de la gestión laboral, con un enfoque especial en la automatización de tareas, el cumplimiento normativo, el análisis de datos y la generación de documentación laboral.
A lo largo de cinco módulos, exploraremos cómo estas tecnologías pueden optimizar la eficiencia operativa, reducir errores humanos, mejorar la toma de decisiones y liberar tiempo para tareas de mayor valor estratégico, siempre bajo un enfoque ético, legal y responsable.
Está dirigido a profesionales del área de recursos humanos, relaciones laborales, asesoría jurídica-laboral y gestión administrativa, que deseen incorporar soluciones de IA generativa en su actividad diaria sin necesidad de conocimientos técnicos previos.
Sesiones: 9, 16 de Octubre y 10 de Diciembre de 09:30 a 12:30 horas.
Duración: 9 horas.
Modalidad: Aula Virtual.
Programa:
- Módulo 1: Introducción y contexto
- Qué es la IA generativa y cómo se aplica a RRHH y gestión laboral
- Diferencia entre automatización tradicional e IAG
- Casos de uso reales y tendencias actuales en el área laboral
- Módulo 2: Automatización de tareas laborales con IA generativa
- Redacción de certificados laborales, bajas, finiquitos, etc.
- Redacción de respuestas a inspecciones, cartas disciplinarias o comunicaciones formales
- Simulación de GPTS/GEMs como “asesor” para resolver dudas sobre normativa laboral (sin sustituir asesoría legal)
- Módulo 3: IA como apoyo en el cumplimiento normativo
- Apoyo con convenios colectivos, cálculos orientativos, plazos y documentación
- IA como herramienta de consulta inicial para aclaraciones sobre permisos, tipos de contrato, etc.
- Generación de checklists automatizadas para altas, bajas y seguimiento documental
- Módulo 4: Análisis y visualización de datos laborales con IA
- Interpretación y visualización de datos de nóminas, absentismo, tipos de contrato, etc.
- Detección de patrones con IA generativa (Ejemplo: rotación por área, bajas reincidentes, etc.)
- Preparación de informes explicativos en lenguaje natural
- Módulo 5: Riesgos, sesgos y uso responsable
- Limitaciones legales: protección de datos, LOPD y compliance
- Riesgos de automatización sin supervisión humana
- Buenas prácticas para el uso ético y responsable de la IA generativa en gestión laboral
Más información: dosier del curso