El bienestar emocional en la empresa no es una cuestión individual, sino organizacional. Las personas no solo desempeñan funciones, sino que también viven experiencias emocionales cada día en su entorno de trabajo. Por ello, la manera en la que se Leer más

Desde el pasado mes de febrero de 2024, La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, obliga a las empresas Leer más

Se acerca el final del año y con ello, el cierre de los planes de formación, por lo que es muy importante, si haces uso del crédito de empresa, que tengas en cuenta estas premisas respecto a la contabilización de Leer más

¿Sabías que a partir de marzo de 2024 es obligatorio un Plan LGTBI en tu empresa? Si tu empresa cuenta con más de 50 trabajadores/as, quédate que esto te interesa.   La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la Leer más

Seguro que has escuchado mil veces hablar de la formación bonificada (ahora programada) para las empresas, pero, ¿sabes realmente de qué se trata? La formación programada es una iniciativa que nace para que las empresas puedan formar a su personal Leer más

Desde hace algunos años parece que la prevención en las empresas va adquiriendo mayor peso y va cobrando la relevancia que debiera tener. La ley que recoge toda la normativa referente a la prevención entró en vigor en 1996: Ley Leer más

La evolución en la gestión empresarial nos está conduciendo, cada vez más, a tener una empresa donde el factor humano va adquiriendo mayor peso dentro de la estructura. Sabemos que la mejor forma de conseguir un mejor rendimiento tiene que Leer más